中新網(wǎng)濟(jì)南9月28日電(高藝芯)第四屆新醫(yī)科人才評(píng)價(jià)與發(fā)展論壇28日在山東大學(xué)舉辦。來(lái)自醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的200余名知名專(zhuān)家、高校領(lǐng)導(dǎo)及一線管理者齊聚泉城濟(jì)南，圍繞醫(yī)學(xué)人才分類(lèi)評(píng)價(jià)體系展開(kāi)深入探討，共繪新醫(yī)科人才發(fā)展藍(lán)圖。

　　中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼人才發(fā)展專(zhuān)委會(huì)理事長(zhǎng)李志民在致辭中表示，新醫(yī)科人才評(píng)價(jià)應(yīng)聚焦三大關(guān)鍵議題，一是堅(jiān)持破立并舉，二是強(qiáng)化評(píng)價(jià)分類(lèi)實(shí)施，三是注重系統(tǒng)推進(jìn)，形成“評(píng)價(jià)-培養(yǎng)-任用”全鏈條。新醫(yī)科人才評(píng)價(jià)既要打破“一刀切”的評(píng)價(jià)壁壘，讓臨床骨干、科研尖兵、教學(xué)名師各展所長(zhǎng)，也要完善“過(guò)程+增值”評(píng)價(jià)維度，關(guān)注人才的全周期進(jìn)步，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)德和能力的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，讓“道術(shù)”與“技術(shù)”并重。

　　山東大學(xué)黨委常委、常務(wù)副校長(zhǎng)吳臻介紹說(shuō)，該校高度重視新醫(yī)科建設(shè)，將醫(yī)學(xué)教育改革融入“雙一流”建設(shè)全局，通過(guò)推進(jìn)學(xué)科交叉融合、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、完善人才評(píng)價(jià)體系等舉措，充分激發(fā)醫(yī)學(xué)人才的創(chuàng)新活力與發(fā)展動(dòng)力。百余年來(lái)，山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)院累計(jì)培育6萬(wàn)余名醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才。

　　四川大學(xué)副校長(zhǎng)、四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)中心主任葉玲作專(zhuān)題報(bào)告時(shí)說(shuō)，該校牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，搭建重大學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)，深入推進(jìn)“醫(yī)工融合”，健全“四大特色”人才育引方案。目前，華西醫(yī)學(xué)中心事業(yè)編制人員共3000余人，擁有院士、杰青及知名專(zhuān)家300余人。

　　浙江大學(xué)愛(ài)丁堡大學(xué)聯(lián)合學(xué)院院長(zhǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院原副院長(zhǎng)柯越海表示，該校匯聚多學(xué)科優(yōu)勢(shì)，聚焦復(fù)合型“醫(yī)+”人才培養(yǎng)，構(gòu)建“醫(yī)文、醫(yī)理、醫(yī)工、醫(yī)農(nóng)、醫(yī)信”學(xué)科群，同時(shí)依托產(chǎn)教融合，打造“科研+實(shí)踐”雙輪驅(qū)動(dòng)育人模式。

　　山東大學(xué)副校長(zhǎng)、山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)易凡介紹說(shuō)，該校探索優(yōu)化管理體制，注重人才遴選與評(píng)價(jià)機(jī)制體制改革，促進(jìn)學(xué)校與醫(yī)院深度融合發(fā)展?！坝绕涫窃谕七M(jìn)臨床隊(duì)伍建設(shè)方面，山東大學(xué)構(gòu)建‘臨床教授體系’，強(qiáng)調(diào)臨床師資的專(zhuān)業(yè)化、創(chuàng)新性與規(guī)范性?！?完)